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義務與責任：
提供行政支持，確保高效率的辦公運作。
履行一般管理職能和員工關係任務。
定期維護辦公文具庫存記錄和其他必要用品。 與保險代理人聯絡，辦理各類保單續保、員工狀態變更的最新更新清單、保險索 賠提交等。
追蹤並監控所有協議和許可證記錄，以確保及時續約並更新狀態變更的相關時間表。
協助招募流程，例如職缺廣告和麵試安排。
收集和編制薪資流程所需的信息，例如休假申請、加班記錄和出勤記錄。
追蹤和監控休假記錄和休假申請。
與其他部門支援職能部門以及分支機構支援職能部門密切合作，完成分配的任務。
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